Better people

Diversité, équité et inclusion

Iris est une entreprise qui promeut l’inclusion et la diversité. Iris a déjà pris différentes actions en lien avec la durabilité humaine. Par exemple, la mise au travail de réfugiés, action pour laquelle nous avons reçu un award. Divers essais et mise au travail de populations touchées par un handicap ou encore l’organisation d’un jobday en collaboration avec Talent2Connect au cours duquel nous avons rencontré des populations dites défavorisées que nous avons « coachées » et auxquelles nous avons fait une proposition d’emploi.

Quelques chiffres

Notre engagement pour la sécurité et la santé

I Safe – We Safe

Les collaborateurs qui se sentent bien dans leur peau, sont un réel atout pour chaque employeur. Le concept Betterness joue un rôle de plus en plus important dans la création de bonheur au travail et se reflète non seulement dans nos valeurs, compétences et politique RSE mais aussi dans notre politique de sécurité.

L’un des objectifs du groupe Iris en 2020 était de réduire de 10% le taux de fréquence et le taux de gravité des accidents de travail.

Malgré l’impact de la crise sanitaire, nous avons continué le déploiement d’un programme de changement de culture dans lequel le comportement exemplaire et la sensibilisation sont des éléments essentiels.

L’intention de Health & Safety est se concentrer encore plus sur la sécurité sur chantiers avec le développement des proactive leading indicators pour la sécurité, la santé et le bien-être au travail. Cela nous permettra de mesurer ce que nous devons faire pour prévenir les accidents et réduire les risques.

Bien-être des clients

Le bien-être constitue une partie importante des activités commerciales de nos clients. C’est pourquoi une grande importance est attaché aux points suivants :

réduction des accidents de travail avec absence au travail
concertation avec les clients pour traiter les situations dangereuses et risques sur les chantier
analyse des accidents de travail en collaboration avec le SIPPT (Service interne pour la prévention et la protection au travail) du client
préparation des analyses de risques liées aux situations et missions spécifiques
points d’observations constatés sur le chantier de travail
notification des situations dangereuses via online tool
sécurité et bien-être étant un point permanent de toutes les réunions de H&S
certification Echelle de Sécurité niveau 3, VCA** et VCA-P