Industriële Coating
Werken op hoogte
Brandbeveiliging
Metallisatie
Tank linings
Verf verwijderen
Iris is een bedrijf dat inclusie en diversiteit bevordert. Iris heeft reeds verschillende acties ondernomen met betrekking tot menselijke duurzaamheid. De tewerkstelling van vluchtelingen, waarvoor wij een prijs hebben gekregen is hier een voorbeeld van. Een aantal andere voorbeelden zijn de diverse tests en tewerkstelling van gehandicapten of de organisatie van een jobday in samenwerking met Talent2Connect waarbij wij zogenaamde kansarmen hebben ontmoet die wij hebben gecoacht en aan wie wij een werkaanbieding hebben gedaan.
Medewerkers die zich goed in hun vel voelen, zijn een troef voor iedere werkgever. Betterness speelt een steeds grotere rol in het realiseren van werkgeluk en wordt niet alleen uitgedragen door onze waarden, vaardigheden en MVO-beleid, maar ook door het veiligheidsbeleid.
In 2020 was het een objectief voor de groep Iris om de frequentiegraad en ernstgraad met 10% te verminderen.
Niettegenstaande de impact van de gezondheidscrisis, werd er verder gewerkt aan de uitrol van een cultuurveranderingstraject waarbij het voorbeeldgedrag en bewustwording centraal staan.
Health & Safety wil de focus nog meer richten op de veiligheid op de werven met de ontwikkeling van proactive leading indicators voor safety, health en wellbeing op het werk. Hiermee kunnen we meten wat we moeten doen om ongevallen te voorkomen en risico’s te verminderen.
Welzijn is een belangrijk onderdeel van de commerciële activiteiten bij onze klanten, en dat werpt vruchten af door:
Werken op hoogte
Brandbeveiliging
Metallisatie
Tank linings
Verf verwijderen