Carrière

"À chaque étape de votre carrière chez Iris, nous vous plaçons au cœur de notre stratégie commerciale".

Parce que tout le monde a la possibilité d’être soi-même chez Iris, il n’y a pas de modèle qui convienne à tout le monde. Nous te faisons passer au niveau supérieur grâce à des solutions personnalisées.

Carrière

Tu peux définir ta propre carrière à l’aide d’un certain nombre d’outils. En effet, nous parlons de carrière et pas seulement d’un emploi. Nous sommes une entreprise en évolution constante et, nous examinerons, avec toi, comment tu peux en faire partie.

  • Iris t’offre le soutien et les outils nécessaires à chaque phase de ta carrière professionnelle pour élargir ton horizon et construire une carrière réussie.
  • Lorsque tu commenceras chez nous, nous organiserons des séances d’information et de networking avec tes collègues afin que tu te sentes rapidement à l’aise dans ton rôle et dans la communauté Iris.
  • Chaque personne est unique. Dans cette optique, et dans le cadre de ton développement personnel, nous t’offrons des formations et donnons du feedback continu.

 

  • Ensemble, avec toi, nous faisons régulièrement le point sur tes aspirations d’évolution, et regardons comment atteindre tes objectifs.
  • Tu fais partie de la famille Iris et tu es le visage de notre entreprise familiale mais aussi notre force permettant la diffusion de notre culture du Betterness.

Iris étant une entreprise diversifiée, nous proposons une grande variété d’emploi. Que tu sois intéressé par un emploi “sur le terrain” ou dans un service de soutien tel que les RH, le marketing ou les finances, nous avons tout ce qu’il faut.

Nos 3 200 employés sont la fierté de notre entreprise. Véritables ambassadeurs de Betterness, ils rendent la vie de tous ceux qui travaillent avec eux - clients, fournisseurs, partenaires, collègues - plus agréable et veillent à ce que nos clients obtiennent la qualité qu'ils méritent.

N’hésite pas à jeter un coup d’œil à nos page emplois et découvrez un large éventail de possibilités.

Témoignages d'employés

Stéphanie Siméon

Health & Safety Coördinator

En 2008, j'ai rejoint Iris en tant qu'Operations Administrator et j'ai assumé diverses responsabilités, notamment la facturation, le pointage des ouvriers, les commandes pour les bâtiments et la gestion des visites médicales.

Après avoir élargi mon champ d'action, j'ai constaté une augmentation significative de ma confiance en moi, à la fois dans mes propres compétences et dans mes interactions avec les clients. Cela m'a permis non seulement de m'épanouir sur le plan personnel, mais aussi de développer mes compétences organisationnelles. Plus tard, l'Iris m'a donné l'occasion de changer à nouveau de domaine d'expertise. Cette fois dans le domaine de la prévention et de la sécurité, grâce à une formation complémentaire.

Grâce au soutien et à l'attention de mes collègues, j'ai pu bien m'intégrer dans l'équipe et, par conséquent, je me sens aujourd'hui chez moi à l'Iris.

Je tiens donc à remercier Iris pour la confiance qu'elle m'a accordée au fil des ans.

Mike Lenaerts

Iris Facility Solutions Operations Leader

J'ai commencé chez Iris en tant qu'étudiant et j'ai eu des possibilités d'évolution, d'abord en tant que chef d'équipe et maintenant en tant qu'Operations Leader. La formation ciblée sur mes points d'apprentissage et le cours personnalisé, qui a toujours tenu compte de mes questions et de mes besoins, m'ont motivé à toujours donner le meilleur de moi-même.

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