Vous êtes un véritable pivot, capable de passer sans effort de la négociation à la coordination de projets, à la gestion d'équipe et au suivi opérationnel ?
Vous alliez la vision stratégique à la précision et à de solides compétences interpersonnelles ?
Alors vous êtes VOUS la personne que nous recherchons !
Quelles sont vos responsabilités ?
En tant que responsable des achats durables, vous jouerez un rôle clé au sein du groupe Iris. Vous définissez et mettez en œuvre une politique d'achat responsable, innovante et en phase avec nos valeurs, tout en supervisant les activités de Fleet & Facility.
Votre objectif : optimiser la performance économique tout en maximisant l'intégration des défis environnementaux, sociaux et sociétaux. Vous serez responsable des tâches suivantes :
Politique et culture
- Définir et mettre en œuvre une politique d'approvisionnement responsable en accord avec les valeurs du groupe et la stratégie RSE
- Coordonner et négocier les contrats relatifs à la mobilité, à l'énergie, aux investissements dans les bâtiments, à la gestion des déchets et aux achats généraux du groupe.
- Consolider et renforcer la politique de durabilité en mettant l'accent sur l'efficacité économique, la durabilité et l'impact social :
- Établir et suivre l'empreinte carbone du groupe (scopes 1, 2 et 3)
- Effectuer une veille concurrentielle, réglementaire et normative (ISO 14001, CO₂ Performance Ladder, Ecovadis, ...).
- Sensibiliser les équipes et agir en tant qu'ambassadeur interne de la politique de développement durable.
- Soutenir les équipes opérationnelles dans les décisions d'achat en accord avec les objectifs de l'ESR
- Élaborer une charte d'approvisionnement responsable pour les fournisseurs et les partenaires
Opérationnel
- Superviser le département "flotte et installations
- Préparation de rapports sur les marchés publics et formulation de recommandations stratégiques
- Élaboration et suivi des budgets (investissements, maintenance, énergie, parc automobile, etc.)
- Contrôler le respect des normes juridiques et environnementales et assurer le suivi des audits.
- Mettre en œuvre une politique d'amélioration continue et anticiper les tendances du marché
- Coordonner et diriger divers projets relatifs aux achats et aux opérations
Gestion du personnel
- Constituer, encadrer et motiver une équipe performante
- Guider les employés dans leur développement et développer leurs talents
- Suivi individuel et renforcement de la coopération au sein de l'équipe
Gestion des parties prenantes
- Travailler efficacement avec les services internes et les partenaires externes
- Construire et renforcer un écosystème durable avec des consultants, des experts et des fournisseurs
Vos talents et votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (ou équivalent par l'expérience), de préférence complété par une formation sur les marchés publics durables ou l'ESR.
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous maîtrisez MS Office et les outils spécifiques aux achats et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
- Vous êtes parfaitement bilingue (FR/NL) et avez une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous connaissez le marché et suivez activement les tendances en matière de durabilité.
- Vous disposez de solides compétences en matière de négociation et d'une expérience en matière de gestion de projet et de gestion du changement.
- Vos compétences de base :
- Résistant au stress
- Un leadership inspirant et exemplaire
- Vision stratégique et fortes capacités d'analyse
- Une communication claire, adaptée à votre public
- Solides compétences organisationnelles et sens des priorités
- Esprit de décision et attention aux risques et aux opportunités
- Innovateur, communicant et ambassadeur des valeurs du groupe (propriété, innovation, esprit d'entreprise, partenariat, centrage sur le client).
En plus d'un poste stimulant, nous vous offrons ...
- Possibilité de prendre des initiatives personnelles et d'évoluer dans un environnement de travail stable et agréable.
- Un salaire correspondant à votre expérience
- Un certain nombre d'avantages sociaux : voiture de société, carte carburant, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, ...
- Un contrat de travail à durée indéterminée
- La possibilité de télétravail
- Un poste au siège à Evere
Comment recrutons-nous nos talents ?
Après un premier examen du CV, vous serez invité à un entretien avec notre recruteur. Si tout se passe bien, vous serez contacté pour un second entretien avec le chef d'équipe et/ou un collègue direct et éventuellement pour un test/évaluation. Une fois ces étapes franchies avec succès, vous recevrez une offre de contrat pour rejoindre nos équipes !
Intéressé(e) ? Envoyez rapidement votre CV !