PAYROLL COORDINATOR (Evere)

Word onze nieuwe Payroll Coordinator!

  • Ben je op zoek naar een functie die het loonbeheer van A tot Z combineert met het optimaliseren van payrollprocessen en -tools ?
  • Leg je je ziel in de taken en verantwoordelijkheden die je zijn toevertrouwd?
  • Is het leveren van kwalitatief en nauwkeurig werk binnen de afgesproken termijn belangrijk voor jou?
  • Droom je ervan om deel uit te maken van een dynamisch en enthousiast team?
  • Wil je graag werken binnen een groot bedrijf met een familiale, menselijke dimensie en gebaseerd op echte en sterke waarden?

Heb je op deze vragen JA geantwoord? PERFECT, dan ben je de persoon die wij zoeken!

Wat worden je verantwoordelijkheden?

Als Payroll Coordinator binnen IRIS, waar geen beroep gedaan wordt op een sociaal secretariaat, ben je verantwoordelijk voor het loonbeheer van arbeiders van A tot Z:

  • Je beheert het loon ifv de door de Business ingegeven prestaties/non-prestaties rekening houdend met de verplichte inhoudingen en dit conform de wettelijke voorschriften;
  • Je voert de nodige correcties uit;
  • Je houdt rekening met de maandelijkse en jaarlijkse vereisten om een ​​volledig en correct resultaat te bereiken;
  • Je zorgt ervoor dat sociale documenten en loonfiches correct worden ingevuld en op tijd worden verzonden;
  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de bijwerking van de arbeidersbestanden en -tools alsook voor het verzenden van de loonfiches;
  • Je garandeert de opvolging van de evolutie inzake loon en extralegale voordelen van de arbeiders;
  • Je voert de DMFA uit, stelt de maandelijkse bedrijfsvoorheffingsaangifte op en geeft de boekhoudkundige staten door;
  • Je volgt klachten en verzoeken van de vakbondsvertegenwoordigers op;
  • Je beheert, coördineert en volgt de Groeps- en Hospitalisatieverzekering voor arbeiders op.

Je talenten en je background ?

  • Je bouwt een vertrouwensrelatie op met je interne klanten
  • Je bent toegewijd, georganiseerd en werkt nauwkeurig om kwalitatief werk af te leveren binnen de gestelde deadlines
  • Je hebt een echte passie voor sociale wetgeving en loonadministratie
  • Je communiceert duidelijk en beknopt en je past je communicatiestijl aan je gesprekspartner aan
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een sociaal secretariaat of een personeelsdienst
  • De Belgische sociale wetgeving heeft geen geheimen voor jou
  • Je bent flexibel, collegiaal, positief en hulpvaardig
  • Je bent tweetalig NL/FR

Naast een uitdagende functie bieden wij je :

  • reële mogelijkheden voor initiatief en ontwikkeling in een stabiele en aangename werkomgeving
  • een salaris in lijn met je ervaring;
  • een reeks extra legale voordelen: een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, gsm…
  • een contract van onbepaalde duur
  • de mogelijkheid te telewerken

Geïnteresseerd? Stuur dan snel je CV ! We kijken ernaar uit om jouw profiel te ontdekken!