BUSINESS UNIT MANAGER LANDSCAPING (Waver)

Word onze nieuwe Business Unit Manager !

  • Ben jij een gemotiveerde ondernemer met commercieel inzicht en leiderschapskwaliteiten?
  • Hou je van uitdagingen?
  • Ben je op zoek naar een job binnen een groot bedrijf met een familiaire sfeer?

Heb je op alle drie deze vragen JA geantwoord? Geweldig! We zijn op zoek naar iemand zoals jij om ons team te komen versterken!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Met het oog op de samenstelling van een sterk, overkoepelend expertiseteam voor de Groendiensten bij Iris zijn we op zoek naar een getalenteerde BUM om onze activiteiten uit te breiden over het hele grondgebied.

FINANCIAL STRATEGY & OPERATIONAL EXCELLENCE: het beheren van operaties en zorgen voor wintsgevendheid;

  • Voorstellen en verdedigen van een strategie/bedrijfsplan voor de BU en zorgen voor de implementatie ervan
  • Inzicht hebben in huidige en opkomende trends (economisch, milieu, technisch, sociaal, politiek, juridisch), mogelijke reacties op deze trends identificeren en deze vertalen naar een duidelijke strategie
  • Toezicht houden op de voorbereiding van het definitief strategisch plan en financieel beheer (budgetten, dagelijkse rendabiliteit)
  • De financiële situatie van de regio consolideren en valideren (WIP, voortgangsrapporten, enz.)
  • Rapportage en monitoring van terugkerende en ad-hocgegevens voor de BU (kwaliteit, personeel, verkoop, klant-/werknemerstevredenheid, enz.)
  • De efficiëntie van diensten en processen (intern alsook ten behoeve van de klant) verbeteren, met name door middel van procesverbeteringen
  • Zorgen voor een werkomgeving die kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu respecteert om risico’s, ongevallen, materiële schade en milieu-impact te voorkomen

COMMERCIAL : beheer en uitbreiding van klanten- en prospectportefeuille

  • Activiteiten nationaal verder uitbreiden 
  • Bestaande relaties met strategische klanten opbouwen en versterken
  • Optreden als expert in samenwerking met de afdeling Sales & Marketing om een geschikt verkoopbeleid voor de BU te ontwikkelen
  • In samenwerking met de afdeling Sales & Marketing een commerciële benadering ontwikkelen die bij de branche van de BU past

PEOPLE: het opbouwen en beheren van een sterk, betrokken en duurzaam team (met ondersteuning van HR)

  • Technische expertise van de teams onder haar/zijn verantwoordelijkheid anticiperen, ontwikkelen en op peil houden
  • Geschikte profielen aanwerven voor vandaag en morgen
  • De introductie van passende trainings- en ontwikkelingsprogramma’s ondersteunen om mensen te helpen succesvoller te zijn in hun functies, hen voor te bereiden op toekomstige functies en de loyaliteit aan het bedrijf te versterken
  • Taken en projecten toewijzen op basis van competenties, waarbij individuele verantwoordelijkheid en collectieve prestaties van het team worden aangemoedigd
  • Een effectieve samenwerking met belanghebbenden verzekeren

Je talenten en achtergrond ?

  • Je gedraagt je als een owner, een innovator, een entrepreneur en een echte partner
  • De klant en je teams staan voor jou centraal en je toont leiderschap
  • Risicobeheer, communicatie en strategisch inzicht zijn jouw sterke punten
  • Ervaring in het ontwikkelen van een bedrijf of een departement
  • Tweetalig NL / FR en kennis van Engels
  • Flexibel en bereid om nationaal te reizen
  • Werkervaring met arbeiders en affiniteit met de technische sector
  • Hoger diploma of of gelijkaardig niveau door ervaring
  • Minimaal 10 jaar werkervaring

Wat Bieden Wij:

  • Reële mogelijkheden om initiatieven te nemen in een stabiele, aangename werkomgeving
  • Een competitief loon in lijn met jouw ervaring
  • Extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en meer
  • Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur

 Interesse gewekt? Solliciteer nu en draag met jouw talent en inzet bij aan ons gezamenlijk succes !