Blog - laatste nieuws

SERVICE MANAGER/HVAC – TECHNICAL BUILDING SERVICES (Edingen)

Inleiding

  • Ben je iemand die technische, commerciële en menselijke vaardigheden combineert?
  • Werk je zelfstandig en is prioriteiten stellen en beheren vanzelfsprekend voor jou?
  • Wil je graag werken in een stabiel bedrijf met reële waarden en erkend in de markt?

Heb je op deze vragen JA geantwoord? PERFECT, dan ben je de persoon die wij zoeken!

Wat worden je verantwoordelijkheden?

Als Service Manager/HVAC – Technical Building Services sta je in voor :

  • Antwoorden op allerlei klantenverzoeken zowel op preventief (onderhoud) als op curatief vlak (depannage, schade), analyse van de klantenbehoeften en opvolging van de klantentevredenheid
  • Ter plaatse sturen van technici om de situatie te analyseren en vervolgens leveranciers contacteren om de nodige en geschikte onderdelen te bestellen
  • Opmaak van bestekken/dienstenoffertes voor de klanten, beheer van de voucherafsluitingen en facturatie
  • Zorgen voor de opvolging van de verschillende werven : werken, rapporten, veiligheid, kwaliteitsnormen,…
  • Beheer van een team technici

Je talenten en je background ?

  • Je bent communicatief, zeer klantgericht en het begrip “service” staat bij jou hoog in het vaandel
  • Je bent een geboren leider en je weet hoe je team motiveren en ontwikkelen
  • Je bent flexibel en zeer stressbestendig
  • Je werkt graag zelfstandig, bent georganiseerd en weet de juiste prioriteiten te stellen
  • Je hebt een technisch georiënteerd diploma (bij voorkeur een bachelor of master) en een certificaat HVAC, koeltechnieken of verwarming
  • Daarnaast heb je idealiter kennis van elektriciteit en elektromechanica
  • Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is gewenst
  • Je spreekt vloeiend Frans en/of Nederlands

Hoe rekruteren wij onze talenten ?

Na een eerste CV screening word je uitgenodigd op een gesprek met onze rekruteerder. Als alles goed is gegaan, word je in de tweede stap gecontacteerd voor een tweede gesprek met de teamleider en/of een directe collega en eventueel voor een test/assessment. De laatste stap bestaat erin een aantal van je klanten te ontmoeten. Zodra deze stappen met succes zijn afgerond, ontvang je een contractaanbieding om onze teams te vervoegen!

Geïnteresseerd? Stuur dan snel je CV !