{"id":1546,"date":"2021-02-18T11:39:42","date_gmt":"2021-02-18T10:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/iris.instawp.co\/?p=1546"},"modified":"2026-07-15T10:39:07","modified_gmt":"2026-07-15T08:39:07","slug":"wework-by-iris-recompense-par-le-corporate-it-award-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/actualiteit\/blog\/wework-van-iris-nu-bekroond-met-corporate-it-award-2020\/","title":{"rendered":"WeWork de Iris r\u00e9compens\u00e9 par le Corporate IT Award 2020"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie de corona domine nos vies depuis plus d\u2019un an maintenant. Plus que jamais, les entreprises ont d\u00fb passer au num\u00e9rique \u00e0 la vitesse de l\u2019\u00e9clair. La soci\u00e9t\u00e9 Iris, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les services facilitaires, montre que m\u00eame les petits acteurs locaux peuvent jouer un r\u00f4le de premier plan dans ce domaine. Leur projet WeWork \u2013 qui g\u00e8re l\u2019activit\u00e9 des collaborateurs d\u2019Iris en temps r\u00e9el \u2013 a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 par le Corporate IT Award 2020 dans la cat\u00e9gorie \u201cEfficacit\u00e9 Op\u00e9rationnelle\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Afin de g\u00e9rer toutes les op\u00e9rations sur le lieu de travail, Iris a d\u00e9velopp\u00e9 un syst\u00e8me informatique avanc\u00e9 appel\u00e9 WeWork. Cette nouvelle application \u2013 qui int\u00e8gre de mani\u00e8re transparente les donn\u00e9es avec d\u2019autres syst\u00e8mes tels que l\u2019ERP, le syst\u00e8me de paie et le syst\u00e8me de pointage \u2013 est utilis\u00e9e quotidiennement pour l\u2019accueil des nouveaux employ\u00e9s, la collecte de donn\u00e9es sur le personnel, la cr\u00e9ation de contrats et d\u2019horaires de travail, la planification et l\u2019enregistrement des prestations. WeWork r\u00e9duit ainsi fortement la charge de travail li\u00e9e \u00e0 la gestion administrative des collaborateurs, ce qui augmente l\u2019efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle. Par exemple, les employ\u00e9s signent leur contrat par voie \u00e9lectronique et ne doivent donc plus syst\u00e9matiquement se d\u00e9placer pour signer leur nouveau contrat.<\/p>\n\n\n\n

\"L'entreprise<\/figure>\n\n\n\n

Mais ce syst\u00e8me offre de nombreux avantages, et pas seulement pour les employ\u00e9s. Il permet \u00e9galement aux clients d'avoir une vision claire et rapide du temps pass\u00e9 par les employ\u00e9s d'Iris. Cela permet une intervention proactive en cas d'absence ou de retard sans que le client s'en aper\u00e7oive.<\/p>\n\n\n\n

Le projet WeWork vient d'\u00eatre r\u00e9compens\u00e9 par un Corporate IT Award dans la cat\u00e9gorie 'Efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle'. Vincent Delforce, IT & Digital Director chez Iris, est particuli\u00e8rement satisfait de cette reconnaissance : \"Cela montre que les acteurs locaux peuvent aussi jouer un r\u00f4le de premier plan dans le processus de transformation num\u00e9rique. WeWork est une application particuli\u00e8rement performante, qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e en Low-Code, une mani\u00e8re moderne de d\u00e9velopper rapidement des applications pour le web ou le mobile. Il s'agit d'un d\u00e9veloppement visuel qui abstrait et automatise chaque \u00e9tape du cycle de vie du d\u00e9veloppement d'une application afin de r\u00e9duire la complexit\u00e9 et le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la fourniture d'applications personnalis\u00e9es. Sans cette technologie et la m\u00e9thodologie Agile utilis\u00e9e, il nous aurait fallu beaucoup plus de temps pour d\u00e9velopper WeWork !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De coronapandemie beheerst al meer dan een jaar ons leven. Meer dan ooit hebben bedrijven in sneltempo een digitale shift moeten maken. Facilitair & industrieel dienstverleningsbedrijf Iris toont aan dat ook kleinere lokale spelers hierin een toonaangevende rol kunnen spelen. Hun project WeWork \u2013 dat prestaties van Iris-werknemers in real-time opvolgt \u2013 werd recent bekroond […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":44,"footnotes":""},"categories":[9,14],"tags":[],"locatie":[],"class_list":["post-1546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-nieuws"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1546\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1546"},{"taxonomy":"locatie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iris.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/locatie?post=1546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}