L’importance de l’HVAC pour le bien-être au travail
Ces dernières années, de nombreuses entreprises ont dû faire face à un absentéisme croissant pour cause de maladie et de burn-out. Cette année, le coronavirus est soudainement apparu dans le monde entier et davantage d’entreprises ont été confrontées à des employés malades et anxieux. Bien sûr, tout cela n’est pas seulement dû à la pression croissante à la performance des entreprises et au degré de stress élevé qui y est associé, mais également dû à un niveau insuffisant d’hygiène et de bien-être sur le lieu de travail.
Des services de nettoyage en profondeur des bureaux et un entretien adéquat de l’ensemble du système de gestion de la température intérieure, également connu sous le nom abrégé HVAC, peuvent contrer cette tendance négative. Dans ce blog, nous souhaitons donc approfondir les questions de chauffage, de ventilation, de climatisation ainsi que de l’importance de ces éléments pour le bien-être au travail.
Qu’est-ce que l’HVAC ?
HVAC est une abréviation couramment utilisée pour Heating – Ventilation and Air Conditioning, c’est-à-dire toutes les installations de gestion de la température intérieure que vous utilisez dans votre entreprise. Ils servent à maximiser le confort de vos employés sur le lieu de travail. Une climatisation agréable dans les bureaux a une forte influence sur la productivité et la santé de vos employés, mais nous y reviendrons plus tard.
Vous êtes sans aucun doute en mesure de vous faire une idée de ce qu’impliquent réellement les différents sous-domaines de l’HVAC, mais nous allons néanmoins tous les énumérer :
- Heating : les installations qui permettent de chauffer votre immeuble de bureaux.
- Ventilation : les dispositifs qui assurent une bonne circulation de l’air et en particulier de l’air frais sur le lieu de travail.
- Air Conditioning : la climatisation d’air est l’opposé du chauffage et comprend toutes les installations qui permettent de refroidir l’environnement de travail.
Le bien-être au travail
Un employé en bonne santé et heureux est un employé efficace et productif. Cela semble être cliché, mais il s’agit du cœur du problème. Lorsque nous nous sentons bien au travail, que notre environnement de travail est agréable et qu’il y a suffisamment d’oxygène et de circulation d’air, le niveau d’énergie augmente et nous sommes plus motivés pour accomplir nos tâches.
Malheureusement, l’augmentation du niveau de stress et la pression croissante à la performance ont fait que, ces dernières années, de nombreux employés ne se sentent plus bien dans leur peau. Ajoutez, à cela, le nombre de personnes malades qui ne se remettent pas de ce vilain rhume causé par un lieu de travail trop froid ou par les bactéries qui sévissent dans les bureaux mal ventilés et mal nettoyés.
L’importance de l’HVAC sur le lieu de travail
Les entreprises doivent donc faire face à des temps difficiles et s’efforcer d’accroître le bien-être de leur personnel. Ceci non seulement pour garder leurs employés actuels en bonne santé et motivés, mais aussi pour attirer de nouveaux employés potentiels. Nous admettons qu’une bonne installation HVAC ne figure pas immédiatement en tête de la liste des priorités d’un candidat, mais le sentiment d’être apprécié et protégé joue un rôle de plus en plus important. Et, bien sûr, un environnement de travail hygiénique est beaucoup plus agréable.
Il n’est donc pas surprenant que les entreprises fassent de plus en plus appel à un professionnel externe pour maintenir leurs immeubles de bureaux impeccables et pour entretenir et régler correctement toutes les installations HVAC. Les services HVAC fournis par un tel expert vont de l’installation et du paramétrage (réglage correct) des différents systèmes HVAC, à la maintenance préventive et au nettoyage supplémentaire de certains composants. Ainsi, toutes vos installations HVAC continuent de fonctionner correctement et vos employés peuvent profiter pleinement d’un environnement de travail agréable, confortable et sain.
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